できるビジネスパーソンと言えば、「質」の高い「アウトプット」だ、と言われている。さて、本当だろうか？あなたの仕事で、質の高いアウトプットを要求される場面はどれくらいあるだろう。小生はせいぜい2割くらいだと感じている。それ以外の8割は、書類作…

これ、結構人材系のネタとしては有名なたとえ話なのだが、先日話題にしたらご存じ無い方もいるようなので一応。それにしても日本語というのは奥が深いものだ。「人財」会社にとっての財産となるような優秀な人。ありがたいね。とは言え、こればっかり求める…

世間は夏休みである。ビジネスパーソンにとっては、家族とじっくり過ごせる貴重な時間の一つでは無いだろうか。さて、エージェント商売をやっていると、転職相談を受けている方々の中で、自分が転職しようと思っている、あるいは具体的に動き出しているとい…

日本の大きい会社というのは、色が付いていない新卒者をジョブローテションで経験を積ませ、組織の幹部候補として育成していくという大方針で成り立ってきた会社が多い。人材の評価も、相応に長い期間の中で、過去に相対的に高い評価を重ねていった人が上に…

転職活動をしていると、自分がどう思われているのか、また自分は求人票のスペックとどれくらい近いのか、というような、割と目の前のことで頭が一杯になってしまうことが多い。しかし実は、タイトルのような問いは、採用企業で権限のある人なら、ほぼみんな…

あなたがもし現在、転職活動中だったとして、それは楽しいものだろうか？今の会社の人間関係がイヤでイヤで、それを引きずっていたり、自分の仕事の将来性に漠然と不安を感じ、焦って動いているのだとしたら、きっと楽しくないに違いない。しかし、転職をす…

http://s.ameblo.jp/intelligence/entry-12056885343.html業界の重鎮のブログなので、小生如きがどうのこうの言う話ではないのだが。行動経済学で、選択肢が多すぎると選択できなくなるというのはとても有名(大和証券のCMであった)。仕事に対する満足度とい…

最初に申し上げておくが、歯切れの悪い話である。うつ病などの疾患で休職しそのまま離職したとか、会社で大ポカをやらかして居難くなったとか、である。まぁ、聞かれてもいないことを答える必要は無いとは思う。しかし、なぜ退職をしたのかという直接の理由…

http://blog.tinect.jp/?p=15193こちらの記事も、昨日小生のソーシャルメディアのタイムラインで何回かシェアされた記事。一つの会社で長く勤めるという時代ではなくなりつつある、という要旨である。全体に「ちょっといい話」のテイストだが、やや極端だな…

今日の小生のソーシャルメディアのタイムラインは、こちらの記事が巡っていた。http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/touch/20150802相変わらず安定の「ちきりん節」といえばその通り。35歳までの経験では大きく差がついてしまうことも、身につけるべき4つの能力…

http://d.hatena.ne.jp/grand_bishop/touch/20150731こんなご意見があって。さすがにこれは気にしすぎかなぁと思うし、個人的には「ありのまま」を評価されたいタイプである。しかし転職活動というのは、自分の普段の姿、「ありのまま」を知らない人と、短期…

あなたはスポーツをされるだろうか？小生は20年以上結果的に武道に関わっているのと、若い頃は水泳、今もジョギングなどを時々という感じだ。最近はジョギングをされる方も増えたと思う。ジョギングは、とりあえず走ってみる事から初めて、だんだん走行距離…

仕事柄、いろいろな業界、バックグラウンドのビジネスパーソンとお会いする。皆さんご活躍をされていて、大変立派な方々だ。そうなると、やはり何故そんなに活躍できるのか、また何故そんなに頑張れるのか、というのは、大変興味深いところ。その辺りをお聞…

今日、たまたま外資系企業の人事の方とお話しする機会があった。小生の経験上、外資系企業というのは、日系企業と比べて、システマティックに組織や役割を構成している、という感覚があったのを前提として。お会いした外資系企業では、人を探していて、どん…

何だかとってもベーシックな事なので、すっかりスルーしていた話題であった。職業には、各種「資格」があって、それを持っていると転職に有利か、という質問は、比較的若い方や、転職のご経験がない方からよく聞かれる。資格と言われるのは、大きく分けて3タ…

本件、今日ある方から聞かれたお話。その方は、「一度転職してしまうと、慣れてしまうんですかねぇ？」とおっしゃっていた。それもあるかもしれない（少なくとも怖くは無くなると思う）。ただ、転職を重ねていくと、毎度毎度新しい環境で社内人脈を構築しな…

先日、ある方のお話をお聞きした時に、部下をどのように本気にさせたか、という話題になった。ありふれた話だけれども、という前置きで、やはり「会社がこう言っているから」ではなく、「自分はこうしたいから、なんとか協力してくれ」という風になったから…

「点と点をつなぐ」といえば、スティーブ・ジョブズのスタンフォード大学でのスピーチだ。http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXZZO35455660Y1A001C1000000/未来を先回りして、何が有効かを狙いながら経験することなど出来ず、後から振り返った時に、過去…

小生、かれこれ20年以上、ある武道に関わっているのだが、師匠の師匠が残されたものとして、とても大事にしている言葉がある。「武道というのは、既にある山の頂を目指すのではなく、自ら土を掘り起こし、積み上げて山にしていくということ。そしてある時、…

http://rocketnews24.com/2015/07/13/607400/このニュース自体はオモシロネタで、F1レーサーがカートでアマチュアをごぼう抜きするという動画が貼ってある。よく見るとわかるんだけど、直線では抜けないので、やっぱりコーナーで抜いていく。そしてコーナー…

http://www.footballchannel.jp/2015/07/16/post97165/今日たまたまこんな記事を目にして、とても興味が惹かれるものがあった。小生、そんなにサッカーに詳しい訳ではなく、この記事の真偽を判別できる訳ではないが、自分自身が色々転職してきたり、色々な転…

昨日ある方とお話しした時に、自分なりに気付きがあったことを一つ。同じ職種でも、会社によって微妙に違うことは、以前こちらのエントリーで述べた。http://dai19761110.hatenablog.com/entry/2015/06/24/202705なので、職種を軸に転職活動をしていると、ど…

先日読んだ本に、「マーケティングとは、消費者の『買う理由』をデザインすることである」という表現があった。このような視点は、転職活動でも同じだろうと思っている。さて、あなたを「買ってくれる理由」は何だろうか？いろいろな要素があるけれども、例…

ある程度の年齢になってから転職するということは、なんらかのスキルを売るということになる。当たり前といえば当たり前なのだが、以前ご相談を受けて、とても印象に残った方の話を。その方は、金融業界出身で、M&Aのスキル、経験を買われて、有名な事業会社…

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/44189?page=3こんな記事があって。要するにサラリーマンでも雇われから脱して付加価値を生むような起業家精神が必要なのだ、という事である。小生なんかは、就職氷河期のピークに社会人になった世代なので、最初から付…

https://job-q.me/questions/index/497こんなQAサイトがありまして。自分は営業に向いてないのでは、という若きビジネスパーソンの悩みに、別の方が回答するという内容だ。相談者が疑問に思った先輩の発言は、確かにセンス無さすぎだが、回答者側も、そう言…

時々なのだが、古巣に戻る、いわゆる出戻りのご相談を受けることがある。もちろん勝手知ったる会社だし、転職後の成功イメージも持ちやすいので、選択肢として無い訳では無いと思う。とはいえ、出戻りについてのご相談については、基本的にシンプルな回答だ…

http://www.huffingtonpost.jp/careerhack-enjapan/story_b_7684696.htmlこんな記事を読んでいて。起業家とサラリーマンは違うのかも知れないけれど、仕事に向き合う気持ちというのは大事だなと常々思っている。組織に所属してさえいれば、それなりに面白い…

昨今ではM＆Aも一般的になってきて、それをきっかけに転職のご相談を受けるケースも多くなってきた。とは言え、個人的には慎重な見極めは必要かなと思っている。大株主が変わる、親会社が変わるタイミングというのは、会社にとっては大きな出来事だが、中で…

小生アラフォーであるが、小生とは全然違う属性の方々のお話。一つの会社に長く在籍して、それこそ新卒から17〜8年も経過してくると、 だいたいその会社での自分の立ち位置が見えてくるものである。同期と比べて、前にいるのか、横並びなのか、後ろの方なの…