積読在庫消化。
特にビジネスシーンで用いられる、ポジティブなフィードバックについての効果と方法論を述べた本。
多分Kindle日替りセールで購入したのだと思う。
内容の詳細は本書をあたっていただくとして、概要は上記の通り。
小生自身は比較的取り組んでいる方だとは思うものの、やっぱりまだまだ。
「部下のいいとこ五つ挙げてみて」は本書冒頭のチェックリストに入っていたもの。
え、五つ？五つは…うーん、である。
でも、それがすらすら出てくるなら素晴らしい上司だと思うんだよね。
部下の悪いところなら、気をつけていなくてもいくらでも出てくる。
人間ってそういうものだから。
でも、人の良いところに着目して、五つも出てくる人って、それだけで素晴らしい。
それが業績につながるかどうかはどうでも良くて、そういうことが出来る人になりたいので実践したい。
それは子育てでも一緒。
娘を叱り飛ばす汚い自分を振り返りながら、そう思うのでした(笑)。
まぁ、ご参考ということで。
