そういった希望があることは、とても素晴らしいことだと思う（むしろ無くて悩む人の方が多いくらいだ）し、是非力になりたいと思っている。
とは言え、そういった方々に、大体次の３つの質問を申し上げることにしていて、その質問で明らかになる辺りをはっきりさせておかないと、小生がというより、採用企業側が納得されない様に感じている。
こんな感じだ。
1．「隣の芝が青く」見えているだけではないか？
当然ながら、どんな仕事も良いことばかりではない。
よもや、憧れだけで希望される方は少ないが、メディアで見聞きした情報だけでは無く、その仕事に就いている人から直接話を聞いているかどうか、が大事かと。
2．希望を叶える代わりに、何を犠牲にするのか？
もちろん犠牲は無いに越したことは無いが、失うもの無しに都合よくチャンスを得られる事は少なくて、その辺りの覚悟は必要かと。
一般的に犠牲になるのは、年収だったり勤務地だったり、というところだろうか。
3．希望を叶えたいと思うのは、なぜ今なのか？
キャリアチェンジの様な話では、若いうちに動けばまだ可能性があった、などという事もある。
それを考えれば、もっと早く動くべきだったのに、なぜ1年前でも2年前でも無く、今なのか？
ちょっと意地悪な言い方をすれば、結局今日のきょうまでアクションに至らない程度の、気持ちや憧れだけでは無いのか、という、これまた覚悟を問う話。
どうだろうか。
この３つの問いに、自信を持って答えられる人は、ぐっと少なくなる、というのが小生の体感値である。
密かに長年の夢がある様な方は、これらを問い直してみてはいかがだろうか？
まぁ、ご参考という事で。
