人事・評価制度、社内提案制度、業務改善プロジェクト、各種営業施策。 会社にはいろんな制度や施策があるけれど、それら全てには、前提がある。 それは人材の質であり、組織の質ともいうべき社風・組織文化である。 人材の質と施策のレベルがマッチしていな…
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