毎日同じようなルーティンでこなしている仕事でも、実は社会の変化の影響を受け続けている。
20年前の人材エージェント業は、エージェントが自宅の固定電話に掛けることは、ままあったと聞いている。
小生が駆け出しだった10年前は、メールとケータイが主流だったけれど、メールアドレスはプロバイダメールで、週末在宅時にチェックするのがキャンディデイト側の生活パターンだったから、金曜の夜に案件のご案内をすることが、返信率を高くするポイントだった。
今でもメールが主体だろうけれど、スマホでチェック出来るのが普通だから（というか、昔はフリーメールは怪しげな手段だったのだが）、週末にまとめて、なんていうことは無い。
ましてや、Facebookでエージェントとキャンディデイトが繋がることだってよくあるので、メールすら経由せず、リアルタイムでやり取りをする、というのが今の実態だろう。
そう、なんだかんだで、2016年は2016年なりの、2015年や2014年やそれ以前とは違った進め方があるのだ。
大事なことは、その僅かな変化を見過ごさず、無視するのでもなく、その変化をしっかり評価して、今の仕事に取り組んでいくことだと思う。
どんな仕事でも、必ず起きることではないだろうか。
まぁ、ご参考ということで。
